Il presente contributo si propone di delineare i tratti essenziali della nuova disciplina del contratto occasionale a tempo determinato in agricoltura (LOAgri) introdotto, in via sperimentale per il biennio 2023-2024, dalla l. n. 197/2022, c.d. legge di Bilancio 2023, alla luce delle più recenti modifiche intervenute sul piano sanzionatorio. Obiettivo del documento è, non solo evidenziare il sistema di convenienze economiche, sia per i datori di lavoro che utilizzano il LOAgri che per i lavoratori assunti, ma anche le sottaciute criticità dello strumento che presterebbe il fianco a comportamenti opportunistici degli utilizzatori anche - se del caso - in collusione con i lavoratori. Pur nell'assenza di dati ufficiali che possano dare contezza della effettiva diffusione dei rapporti di lavoro LOAgri nel 2023, si rende necessario un tavolo di confronto per valutare la tenuta della misura in vista di una sua eventuale proroga o stabilizzazione.

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Lavoro occasionale a tempo determinato in agricoltura	500.66 KB